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小室歯科の勤務ドクターによる、臨床研修に関する記事をご紹介します！ |
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歯科医師臨床研修について ―協力型臨床施設での現状―
平成２１年度で、歯科医師臨床研修制度も３年目を迎えますが、大阪大学では全期間を大学で研修するプログラム（Ｂプログラム）の他に、研修医の一部が学外の協力型施設（開業医や病院）で研修するプログラム（Ａプログラム）が用意されております。大阪大学のAプログラムでは、まず４月から６月までの３ヶ月間大学で基礎的な研修、病棟実習などをこなし、その後７月から翌年の２月まで協力型施設での研修となります。最後の１ヶ月は大学に戻りまとめの研修を行い、終了となります。当院では初年度よりＡプログラムに参加させて頂き、これまで２名の研修医を受け入れ、研修して頂きました。当院では、研修制度が始まる以前より他大学からの研修医を受け入れたり、新卒の勤務医の採用・教育を継続して行ってきたものの、やはり制度の立ち上げ時期ということもあり、指導医・研修医とも戸惑うことも多く試行錯誤を続けながら研修を行いました。そこで、当院での経験を踏まえて臨床研修の現状についてご報告致します。
協力型施設から見た大阪大学のプログラムの特徴としては、①協力型施設での研修期間が他大学のプログラムに比べて８ヶ月と長期であり、②研修が７月から開始すること（事前に大学で研修している）、③研修医に世話役講座が決まっている、ことがあげられると思います。現状の研修医は、卒直後はあまり臨床での経験をつんでいない状態ですので、当院でも院内での最初は特別勉強会や、治療の見学・アシストを中心に臨床の現場に慣れていただき、個々の現状を把握しながらの研修となりました。そのためプログラムが４ヶ月程度であると、研修医が医院になれて、さあこれからというところで終了になったと思います。しかし、研修が８ヶ月あると後半には進捗度合いに合わせて研修も高度なことに取り組めるようになったので、良かったと思っております。また、世話役講座が決まっているので、研修の運営上の様々な疑問を担当講座の先生に気軽に相談できたのは非常に心強かったです。特に、研修医にどの技術レベルまで達成させればよいのか、制度上の疑問点（待遇など）などいろいろ質問し、試行錯誤しながら研修を進めていきました。その甲斐あってか、全期間を通して大きなトラブルもなく研修を終了することが出来ました。
研修医の受け入れには、給与の負担や、経験不足で医院の"即戦力"とはなりにくいなどのハードルがあることは確かですが、当院でも"教えることで教えられる"、"見られていることで自分の臨床の襟元が正される"などの意見もありましたし、何より若い力が医院に加わることで随分活性化されましたので、全体としてみれば非常に良かったと思っております。これからも協力型施設として役に立てることは何か考え続け、大阪大学の卒後臨床研修プログラムの更なる発展に微力ながら協力できればと思っております。
最後になりましたが、実施責任者の村上先生、開始直後にご指導頂いた野首先生、世話役講座の前田先生、長島先生をはじめ、臨床研修関係者の方々にこの場を借りて厚く御礼申し上げます。 |
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